-
Hoe communiceer je effectief met een CEO die weinig tijd heeft?
Een CEO bereiken vraagt minder om uitgebreide analyses en meer om het vermogen om snel en…
-
Wanneer niets doen het meest productieve is wat je kunt doen
Productiviteit heeft twee gezichten. Het zichtbare wordt beloond. Het onzichtbare bepaalt op lange termijn het verschil.…
-
Waarom streven naar perfectie ons soms belemmert
Over persoonlijkheid, prestatiedruk en waarom effectiviteit zelden begint bij de juiste methode Perfectionisme wordt vaak beschouwd…
-
Waarom succesvolle leiders toch hun gedrag herbekijken
Over gedrag dat werkt, en de vraag of het je ook verder brengt Onlangs stelde een…
-
C for Chief. Wat bepaalt of jij de weg naar de C-suite vindt?
Wat maakt het verschil tussen de manager die blijft hangen op directieniveau en degene die doorstoot…
-
Waarom je geen executive coach moet inhuren
Over het verschil tussen coaching en advies en waarom een coach je probleem niet oplost Coaching…
-
Is het verschil tussen leiderschap en management nog relevant?
Over het onderscheid tussen leiderschap en management en waarom die lijn vandaag minder duidelijk is De…
-
Ben je extravert, of lijkt dat alleen zo?
Over het verschil tussen extraversie en sociabiliteit en waarom gedrag niet altijd iets zegt over wat…
-
Waarom het altijd bij jou lijkt te liggen
Over verantwoordelijkheid nemen, ruimte laten en wat er verandert wanneer je niet alles zelf blijft dragen…
-
Voel je je niet goed? Tel tot drie
Soms voelt het niet zoals je had verwacht. Terwijl alles er op papier best goed uitziet,…