Wat ik fijn vond aan werken met een Leiderschapscoach is dat ik na elke sessie met concrete handvatten weer de werkvloer op kon. Ook mijn zelfvertrouwen kreeg daardoor een serieuze boost. Ik heb overigens geleerd dat het niet altijd over mezelf gaat, en het nergens voor nodig is om mezelf constant te willen bewijzen. Ik kijk nu veel meer naar wat het team aan waarde toe kan voegen en hoe ik mensen in hun kracht kan zetten door hun echt te horen en te zien! Ik stel dan ook meer vragen en luister naar de oplossingen die zij zelf aandragen in plaats van alles zelf te willen oplossen.